Работников Кондопожского ДРСУ заставляют выйти из профсоюза

Текст: Антонина Кябелева

На государственном предприятии Кондопожское ДРСУ, с директором которого Юрием Синяковым недавно расторгли контракт, разгорается очередной скандал. Председатель карельского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Сергей Соловьев утверждает, что на работников предприятия оказывается давление с целью вынудить их написать заявление о выходе из профсоюзной организации.

10 августа на имя секретаря регионального отделения партии «Единая Россия» Артура Парфенчикова и председателя Союза организаций профсоюзов в Республике Карелия Ильи Косенкова было направлена обращение с просьбой вмешаться в ситуацию. Обращение подписано Сергеем Соловьевым и председателем первичной профсоюзной организации Кондопожского ДРСУ Светланой Корсаковой.

«…Начиная с конца июля 2026 года новым руководством предприятия целенаправленно проводится работа по развалу профсоюзной организации, а именно по принуждению работников к выходу из профсоюза. 

Работникам на всех участках (Петрозаводск, Олонец, Кондопога, Поросозеро) выдаются подготовленные бланки заявлений о выходе из профсоюза, и с применением административного ресурса работники принуждаются эти заявления подписывать. На сегодняшний день в профком предприятия уже поступило более 140 заявлений о выходе из профсоюза. 

Надо отметить, что эта работа проводится скрытно, без проведения каких-либо встреч, обсуждений и переговоров с представителями профсоюза. В коллективе создана нездоровая обстановка, никто не понимает, что происходит. Нет никакой информации о целях этой «подрывной работы». Можно только предполагать, что результатами, которых пытается достичь руководство предприятия, могут быть: ослабление и последующая ликвидация профсоюза на предприятии; невозможность профсоюза представлять интересы работников в коллективных переговорах, заключать коллективные договоры, защищать социально-трудовые права членов профсоюза; люди лишаются возможности для отстаивания своих интересов перед работодателем», - сказано в обращении. 

Image

Я встретилась с Сергеем Соловьевым, который подробно рассказал о том, что сегодня происходит на крупнейшем в Карелии дорожном предприятии, недавно пережившим смену руководства. 

- Сергей Иванович, как вы восприняли информацию о том, что людей принуждают выйти из профсоюзов? 

- Я бы назвал это акцией по развалу первичной профсоюзной организации. Причем одной из самых сильных организаций в дорожной отрасли республики. Из 523 работников Кондопожского ДРСУ в профсоюзе состояли 500 человек. Работникам выдаются отпечатанные заявления о выходе из профсоюза, где им следует только поставить свою подпись и дату. С конца июля поступило 140 заявлений о выходе из первичной профсоюзной организации. 

Image

- Как реагируют на предложение выйти из профсоюза сами работники ДРСУ? 

- Люди, откровенно говоря, напуганы, бояться лишиться работы. По моей информации, заместитель генерального директора Кондопожского ДРСУ Николай Карпов на одной из планерок прямо заявил: мол, нужен ли нам профсоюз? Естественно, после подобных заявлений люди в растерянности, не понимают, как им реагировать. Понятно, что выбор между членством в профсоюзе и перспективой увольнения для многих непростой. Я не осуждаю людей.  

- Вы обсуждали этот вопрос с руководством предприятия?

- Конечно. В июле я встречался с гендиректором Кондопожского ДРСУ Павлом Юнаковским. Он мне сказал, что не имеет к этому никакого отношения, и ему ничего не известно о распространении среди работников заявлений о выходе из профсоюза. Но все мы взрослые люди. 

Я никогда не поверю, что без ведома руководства на предприятии, где заключен коллективный договор, где профсоюзная организация объединяет 90 процентов работников, кто-то затеял подобную авантюру. 

А ведь после того как Юнаковского утвердили гендиреткором, мы договорились с ним о том, что необходимо сохранить профсоюзную организацию, развивать социальное партнерство. У меня был телефонный разговор с Николаем Карповым, который тоже открестился от происходящего. То, с какими напором и наглостью разворачивает история уничтожения профсоюзной организации, заставило меня сделать два предположения: либо на предприятии рассчитывают на поддержку сверху, либо это местная инициатива, чтобы профсоюз не мешал проводить непопулярные управленческие решения, связанные с оплатой труда, социальными гарантиями для работников, в целом защитой их трудовых прав. 

Image

- Каким образом профсоюз может противодействовать попыткам развалить первичную организацию на предприятии?

- Первый наш шаг – это официальное обращение к Артуру Парфенчикову и Илье Косенкову. Существует два соглашения: одно между карельским объединением профсоюзов и региональным отделением партии «Единая Россия», другое между профсоюзами, карельским правительством и региональным Объединением работодателей, лесопромышленников и предпринимателей Карелии. 

В этих документах, которые подписал Глава РК, есть положение о сохранении и развитии первичных профсоюзных организаций на предприятиях всех форм собственности. Парадоксально, что эти официальные договоренности грубо нарушаются на государственном предприятии, учредителем которого является Министерство имущественных и земельных отношений Карелии. 

Я надеюсь, что последует какая-то реакция. Если нет, то мы предпримем другие шаги, чтобы сохранить профсоюз.

Image

- Произошли ли с приходом нового руководства какие-то изменения в области трудовых прав?

- Я только на днях получил информацию об итогах работы предприятия за первое полугодие 2026 года. Что меня насторожило. С одной стороны, выручка предприятия выросла по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 300 миллионов рублей, или на 34 процента, а зарплата рядовых работников сократилась на 10 процентов. Одновременно заработная плата управленческого звена, напротив, увеличилась в среднем на 10 процентов. С этим нам еще предстоит разобраться. 

- Сергей Иванович, вы давно в профсоюзном движении. Вы раньше сталкивались с подобным давлением на членов профсоюза?

- Нет. Я 53 года работаю в дорожном хозяйстве. Никогда не сталкивался с подобными нарушениями законодательства, которое запрещает вмешиваться в работу профсоюзов. Причем поражает, как это делается: втихаря, за спиной, с каким-то особым цинизмом, когда административный ресурс буквально лезет из всех щелей, а руководители изображают полную неосведомленность. Я призываю работников Кондопожского ДРСУ, несмотря на давление, не поддаваться на явно незаконные попытки заставить их подписать заявление о выходе из профсоюза.