Новый глава района начал свою деятельность со скандальной премии

Текст: Антонина Кябелева

Скандал с назначением новому главе Пудожского муниципального района Марату Мухтарову квартальной премии в размере 250 процентов оклада стал серьезным раздражающим фактором, который в очередной раз взбудоражил жителей района. 

Новый руководитель пока еще ничем особым себя не проявил, а уже «заработал» солидную премию. Примерно так рассуждают многие жители Пудожского района. 

Но отвлечемся от эмоциональной составляющей «премиального» скандала. Мне удалось поговорить с председателем Совета Пудожского муниципального района Сергеем Карповым. Ведь не сам же Мухтаров, который является Заслуженным работником правоохранительных органов РК, себе премию выписал. Премировали его депутаты районного совета, они же определили и размер выплаты. 

Начнем с того, что это уже второе 250-процентное премирование Мухтарова. Новый глава района официально приступил к своей работе 18 мая 2026 года. Как подтвердил Карпов, оклад для нового руководителя района был увеличен с прежних 20 тысяч рублей до 35 тысяч рублей. Буквально через несколько дней после его вступления в должность состоялась сессия Совета Пудожского муниципального района, на которой было решено простимулировать нового руководителя премией в 250 процентов оклада.

Как объяснил Карпов, депутаты решили вернуться к режиму поквартального премирования главы района, отменив ежемесячную надбавку за особые заслуги. Максимально премия, по его словам, может достигать 250 процентов. 

«Из-за предыдущего главы, чтобы как-то заставить его работать, и были внесены изменения в положение об оплате его труда», 

- сказал руководитель Совета Пудожского района. 

Теоретически премия, размер которой определяется депутатами, должна была стимулировать руководителя района на более эффективную работу. Кстати, у предыдущего руководителя и оклад был «пожиже», и премия скромнее. Карпов вспомнил, что обычно премия составляла 100-150 процентов оклада. 

Естественно, возникает вопрос: зачем руководителю, который еще ничем себя не проявил, назначать максимально высокий размер премии и параллельно повышать оклад? «У нас совет, у нас коллегиальный орган», - заметил по этому поводу Сергей Карпов. Ответа на свой вопрос я не услышала, хотя мой собеседник рассказал, чтобы некоторые депутаты высказывались за то, чтобы начинать премировать с более скромных сумм. Но более «щедрые» депутаты оказались в большинстве. Премию, за которую голосовали депутаты в конце мая, Марат Мухтаров должен получить за второй квартал, то есть в конце июля — начале августа. 

22 июля 2026 года депутаты одобрили премию в 250 процентов за третий квартал. В СМИ прошла информация о том, что вопрос о премировании главы района обсуждался в закрытом режиме. Сергей Карпов это опроверг, сообщив, что в закрытом режиме рассматривался другой вопрос, «имеющий отметку для служебного пользования». По его словам, «секретный» вопрос был вторым. Карпов сказал, что изначально хотели закрыть всю сессию, но потом решили закрыть от посторонних только один вопрос. 

Но, как говорится, есть нюанс. По словам Сергея Карпова, вопрос о премировании возник на депутатских комиссиях накануне сессии, и его вообще не было в заранее опубликованной повестке. 

Image

Сергей Карпов проголосовал за назначении премии в 250 процентов, «но с большим но». Некоторые его коллеги предлагали начать с премии в 100 процентов. По словам председателя Совета, новому руководителю еще нужно доказать, что он заработал максимальный размер премии. 

Я в очередной раз пыталась понять, чем руководствовались депутаты, когда агитировали за максимально высокий размер премии. 

- Кто-то из тех, кто предлагал максимальный размер премии, говорил, что человек, действительно, очень хорошо поработал, и мы не можем его обидеть? - поинтересовалась я.

- Нет, вы знаете, разговоров о том, что человек хорошо поработал, не было. Просто человеку дали возможность, так как за полтора месяца он ничего не успел, а сейчас за третий квартал он сделает все, - сказал Карпов.

В сентябре депутаты вновь вернутся к вопросу премирования Мухтарова за четвертый квартал 2026 года. Другими словами, премия дается авансом и никак не подкреплена хоть каким-то трудовыми успехами. И как бы новый глава себя ни проявил, он точно знает, что премия у него уже в кармане. В этой ситуации, депутаты объективно не в состоянии оценить результаты работы нового районного главы, так как оценивать просто нечего. Сама идея премирования, которая является материальным поощрением по итогам работы за определенный период, предстает в искаженном сатирическом облике. Точно по Ильфу и Петрову: «Деньги вперед… Утром — деньги, вечером — стулья или вечером — деньги, а на другой день утром — стулья». 

- Как же это может стимулировать человека? Ты уже заранее знаешь, что тебе премию дадут, как бы ты ни работал?

- Согласен, - заметил Сергей Карпов.

По его словам, один из пудожских депутатов обратился в прокуратуру с просьбой проверить законность решения о назначении премии. Руководитель Совета сказал, что информацию о премировании жители Пудожского района восприняли «неоднозначно». 

Image

Людей понять можно. Пудожский район считается одной из самых проблемных территорий Карелии, где бедность, кажется, поселилась навсегда. Чего стоит история с закрытием школы в поселке Колово, который достиг даже стен Совета Федерации. Спикер верхней палаты российского парламента Валентина Матвиенко публично просила решить проблему с начальными классами и не отправлять маленьких детей на учебу в Пудож. Ее, правда, в Карелии не услышали. Проблемы в Колово возникли даже с организацией закрытой остановки для детей, вынужденных при любой погоде ждать школьного автобуса под открытым небом. 

История с абсурдным материальным поощрением главы района предельна цинична. Я уверена, что никто из местных депутатов, проголосовавших за максимально разрешенный размер премии руководителю района, внятно не сможет объяснить, за какие такие заслуги решили «наградить» нового руководителя. Не смог это объяснить и председатель Совета. 

Впрочем, никаких заслуг и не было, так как человек едва успел переступить порог своего рабочего кабинета, как скудный районный бюджет уже «пощипали» на премиальные. И, как я поняла, буду «щипать» и дальше. Ближайшая раздача премиальных запланирована на сентябрь.