Преподаватель Петрозаводского госуниверситета, доцент института истории, политических и социальных наук Глеб Яровой уволен из университета за прогулы. Преподавать не отрицает, что два факта его отсутствия на работе действительно были. Он дважды выезжал за границу – в Грузию и Финляндию. 

Оправдываться смысла нет, ибо я действительно дважды уехал, не получив «командировочное удостоверение» (правда, в один из этих двух разов я пытался его оформить, но мне было фактически в нем отказано),

- пишет Яровой на своей странице в соцсети. 

Тем не менее, по словам Глеба Ярового, он не готов назвать именно прогулами свое отсутствие. В июне в Грузию он ездил на научно-практическую конференцию, занятия уже не проводились, а председатель экзаменационной комиссии был предупрежден об отъезде. Приглашение же поступило слишком поздно, и он не успел оформить командировку. В сентябре он ездил также по работе – его единственного из России пригласили на международную конференцию по арктической тематике в Хельсинки. Именно в этом случае он и получил отказ вуза. 

И это была бы вообще банальная история – как говорится, отношения между работодателем и сотрудником, - если бы не одно маленькое «но», - поясняет Глеб Яровой. – Именно это «но» и заставило меня пойти в суд и вообще придать эту историю огласке.

Меня уволили после того, как в университет поступил некий таинственный «запрос», в котором говорилось о том, что Ярового надо проверить на предмет выездов за границу. Именно на основании этого запроса с меня и брали объяснительные, и потом уволили. 

По мнению политолога, запрос этот мог быть связан с его журналистской деятельностью. Глеб Яровой активно сотрудничал и продолжает сотрудничать с либерально настроенными изданиями федерального уровня. Он востребованный и популярный журналист-фрилансер. Кроме того, он опубликовал несколько материалов, которые могли быть восприняты властью резко негативно. Например, такая реакция могла быть на его материал о коренных жителях Валаама, где он описывает, как власти фактически вышвыривают людей с острова. 

Сомневаясь в истинных причинах увольнения, Глеб Яровой и обратился в суд. Он намерен выяснить, почему руководство вуза не сделало выговор или не применило какой-то иной вид дисциплинарного наказания, а сразу подписало приказ об увольнении. Яровой подал иск с требованием изменить квалификацию проступка, понизить строгость наказания и восстановить его на работе. За своего коллегу вступились и другие преподаватели. 

- В общем, после 14 с лишним лет работы в университете меня вышвырнули вон, даже не попытавшись, к примеру, предложить уволиться по собственному желанию. Сделано это было весьма прямолинейно,

- пишет Яровой.

– При этом я всегда хранил лояльность организации. Я был членом всевозможных советов и так далее. В этой ситуации, если бы это было решение руководства ПетрГУ, то думаю, мне хотя бы предложили уволиться по собственному желанию. Но ничего этого не было.

Наш портал обратился за комментарием и к ректору ПетрГУ Анатолию Воронину. Руководитель главного вуза республики подтвердил, что Глеба Ярового уволили именно за прогулы. 

- Нет в этой истории никакой политической подоплеки, - заявил Воронин. – Обычное нарушение трудового кодекса. Человек просто уехал, не оформив командировку. Показал всем, что не намерен соблюдать общий порядок. Вместо него занятие проводила аспирантка. Как должен относиться работодатель к таким поступкам? 

По словам ректора, случай с Глебом Яровым не единственный аналогичный в университете. Недавно по похожей причине уволили еще одного сотрудника. 

- А почему вы отказали в участии преподавателя в конференции в Хельсинки, ведь из России пригласили только его. Разве это не работает на престиж вуза?
- Мы не отказывали. Он написал просьбу разрешить ему поехать в Хельсинки. Мы запросили цель поездки, ответ не получили.  Он уехал. 
Что касается таинственного запроса, то, по словам Анатолия Воронина, ни про какой запрос он не знает. 

Мы не склонны искать в этой истории политическую подоплеку, тем более сам Яровой соглашается, что факты пропуска занятий были. Тем не менее, случай с этим увольнением не рядовой. Ни один вуз не будет разбрасываться ценными кадрами по такой причине. А то, что кадр Яровой ценный, подтверждают его коллеги, вступившееся за него. Как правило, в таких случаях ограничиваются разговором с преподавателем, в крайнем случае, выговором. Здесь же словно давно ждали повод, чтобы уволить неугодного сотрудника. Впрочем, и сам Глеб Яровой дал понять, что как только он начал сотрудничать с независимыми СМИ, его карьера зашаталась. По его словам, знающие люди намекали ему, что если такое сотрудничество продолжится, он в вузе работать не будет. 

Добавим, что у Глеба Ярового три ребенка, один из них родился совсем недавно, жена находится в отпуске по уходу. Таким образом, семья преподавателя осталась без постоянного источника дохода.