Вечером 14 марта в конце рабочего дня нам удалось встретиться с руководителями ПАО «ЛПХ «Кареллеспром» Олегом Арминеном и Николаем Раскатовым, которые никак не могут поделить директорское кресло. Если Арминен согласился ответить на наши вопросы, то Раскатов от интервью отказался, заметив, что согласится с любым кадровым решением карельского правительства.  

На собрании акционеров «Кареллеспрома», которое состоялось 10 марта, акционеры не поддержали досрочное прекращение полномочий Николая Раскатова, которого совет директоров предприятия в начале февраля временно отстранил от должности. Таким образом, предполагаемое назначение руководителем «Кареллеспрома» Олега Арминена в последний момент сорвалось. Утром 14 марта в кресле руководителя восседал директор по экономической безопасности лесопромышленного холдинга Сергей Курбанов. Арминен подтвердил, что это было его распоряжение.

– Было внеочередное собрание, на котором были приняты определенные решения. Одно из них – это неутверждение меня как генерального директора, и, с другой стороны, вопросы, связанные с господином Раскатовым. Но с теми формулировками, с которыми это случилось, это вызвало правовую коллизию, по которой на сегодняшний день получается, что я как временный исполнительный орган продолжаю действовать, а решение о его (Раскатова – Прим. автора.) отстранении не отменено. Получается, вроде бы как исполнительным органом «Кареллеспрома» являюсь я. Эту правовую коллизию двум акционерам хотелось бы решить в ближайшее время, –

сообщил Олег Арминен.

Он сообщил, что карельское правительство и группа компаний «Сегежа» готовят совместное заявление.  По его оценке, бурные события в коллективе – это просто недопонимание со стороны работников реальной ситуации, сложившейся на предприятии. Арминен считает, что сотрудники «Кареллеспрома» благоволят к Раскатову еще и потому, что он успел выплатить им премию по итогам работы 2016 года. 

– Никакого конфликта не существует, ни корпоративного, ни внутри предприятия. Это просто такая временная ситуация, – сказал Олег Арминен.

– О какой правовой коллизии может идти речь, если ваши полномочия распространялись до дня проведения внеочередного собрания акционеров?

– Правовая коллизия как раз в том и заключается, что каждый трактует так, как считает нужным.

– У вас есть какая-то информация о том, какова позиция правительства относительно будущего предприятия? Собираются его продавать или нет?

– Предприятие включено в план приватизации.

– Ну, можно же и изменить решение…

– Впереди непростое время – выборы. В этой ситуации по-разному можно реагировать на приватизацию. В моем понимании, сейчас самое идеальное время для продажи. Вы же видите, что курс начал падать. Это приведет автоматически к снижению доходности и, соответственно, снижению стоимости…

– Продукция в основном идет на экспорт?

– Нет, порядка сорока процентов объемов уходит на «Сегежа групп», процентов двадцать – в Кондопогу, а все остальное – на такие предприятия, как ДОК «Калевала», Кондопожский лесопильно-экспортный завод, Соломенский лесозавод. 

– Вы в должности руководителя «Кареллеспрома» проработали совсем короткий срок – всего месяц. Вы для себя что-то новое открыли в экономике предприятия, в финансах? 

– Я считаю, что у этого предприятия потенциал еще не полностью раскрыт. Прежде всего это связано с той системой управления, которая сегодня существует. Люди, которые работают на предприятии, не мотивированны. Система мотивации достижения каких-то определенных результатов – отсутствует. Поэтому построение системы мотивации внутри предприятия позволит ему еще добавить какие-то определенные объемы. Плюс, проведено новое лесоустройство, и сейчас идет оформление документов. Расчетная лесосека «Кареллеспрома» вырастет на двадцать процентов. Пудожский район считается одним из лучших в Карелии, с точки зрения структуры лесфонда.

– Можете ли вы рассказать о реакции второго собственника – руководства группы компаний «Сегежа», после того как акционеры не утвердили вас в должности директора? Я так понимаю, что это была для них неприятная ситуация?

– Все меняется, акционеры считают, что на сегодняшний день есть люди, которые могут добиться большего. Это нормально.

– Но руководители группы компаний «Сегежа» не скрывали, что вы – их креатура. Об этом открыто говорили.

– Не совсем так. Я являлся членом правительства Республики Карелии. Моя кандидатура устраивала обе стороны – Александра Петровича Худилайнена и «Сегежа групп», просто «Сегежа групп» ее предложила.

– Вы не жалеете, что оставили пост министра экономического развития?

– Наверное, нет. Я предполагал, что меня ждет интересная работа. Решение было осознанным. Ну а сейчас – найду другую работу.

– Я думаю, что вам предложат какую-то работу в группе компаний «Сегежа»?

– Может быть, предложат, может быть, нет. Не обязательно, что-то мне предложат – и я побежал… На Дальний Восток я не поеду, на Урал не поеду. Желаемое место работы – Москва, Северо-Запад. 

– А вы собираетесь директорский кабинет освободить, или правовая коллизия для вас будет еще какое-то время тянуться?

– Для того чтобы определить позицию Раскатова, необходим протокол решения собрания. Он будет подписан только завтра, и только завтра господин Раскатов получит полномочия. Поэтому еще вопрос, кто чей кабинет занимает.

–  Получается, только завтра, по вашей версии, Раскатов может претендовать на это кресло?

– Да, потому что завтра будет выдан протокол, где полностью фиксируются его полномочия…. Вы же знаете, у нас есть такое понятие –- «бумажка»… 

Уже после завершения беседы с Олегом Арминеном в одном из кабинетов «Кареллеспрома» мы столкнулись с Николаем Раскатовым. Он продемонстрировал подписанный протокол внеочередного собрания акционеров. Вчитавшись в документ, я, откровенно говоря, никакой правовой коллизии не обнаружила. В документе черным по белому зафиксировано, что большинство акционеров выступило против досрочного прекращения полномочий Николая Раскатова. Не надо иметь юридического образования, чтобы понять смысл документа: Раскатов остается генеральным директором лесопромышленного холдинга.

Чем очевиднее содержание протокола, тем более странным выглядит распространенное пресс-службой карельского правительства сообщение. В нем говорится, что акционеры «Кареллеспрома» решили отстранить от работы всех лиц, вовлеченных в конфликтную ситуацию, и назначить «согласованную кандидатуру руководителя предприятия». Самое пикантное в этой ситуации то, что по действующему уставу предприятия назначить нового руководителя можно только, вновь пройдя через процедуру внеочередного собрания акционеров. Совет директоров такой привилегии лишен.

В кабинетах «Кареллеспрома» страсти кипят нешуточные. Фактически коллектив раскололся на два противоборствующих лагеря. Если сторонники Олега Арминена смотрят на ситуацию более хладнокровно, то приверженцы Раскатова эмоциональны и уверяют, что «пойдут до конца».

Хотя, конечно, самый главный вопрос заключается в том, решится ли новое руководство республики продать в обозримом будущем старейший лесопромышленный холдинг Карелии с самой лакомой расчетной лесосекой.