Исследователи сервиса hh.ru узнали, какие причины побуждают жителей Северо-Запада менять работу. В ходе опроса, проведенного среди соискателей, оказалось, что самая распространенная причина для смены работы - низкий доход.

Так, каждый второй (51%) соискатель, живущий на Северо-Западе, менял место работы из-за низкой зарплаты. Чаще других по этой причине уходят юристы и маркетологи, представители транспортной сферы, они также чаще жалуются на нарушения ТК РФ.

19% увольнялись из-за скучных задач, столько же уходили из-за слишком больших объемов работы. Чаще других из-за скуки увольняются ИТ-специалисты. Причиной увольнения 9% стало неудобное расположение рабочего места. Почти треть (26%) меняли работу из-за плохих отношений с начальством. Исследователи отметили, что это самый высокий показатель по стране. Еще 14% вынуждены были покинуть место работы из-за постоянных нарушений Трудового кодекса РФ. Это вновь самый высокий показатель по России.

Еще 9% ушли, так как им не дали возможность работать удаленно во время пандемии. 9% опрошенных уволились из-за распрей внутри коллектива, 7% были сокращены, а 2% переманили в другую организацию.  О сокращениях и увольнениях чаще всех рассказывают бухгалтеры и производственники, переманивают в другие компании обычно строителей и представителей из сферы науки, и образования.

Как показал опрос, более десяти лет на одном месте работают лишь 9% жителей СЗФО. «Долгожителями» по числу лет в одной компании являются работники сферы образования, транспортники, бухгалтера, производственники и юристы. (фото klerk.ru)