Как сообщили в пресс-службе городского суда, бывший помощник машиниста считает, что уволили его незаконно, так как состояние алкогольного опьянения, которое было выявлено на предрейсовом медицинском осмотре, не было подтверждено при освидетельствовании в наркологическом диспансере, которое произошло в тот же день.

Работник требует восстановить его на работе, а также взыскать средний заработок в размере 16 тысяч рублей за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда - 10 тысяч рублей.