С 1 апреля в акционерном обществе ЗАО «Запкареллес» вводится новое штатное расписание, из которого исключается структурное подразделение «Найстенъярвский лесозавод». Копия соответствующего приказа за подписью генерального директора ЗАО «Запкареллес» А. И. Хмары оказалась в распоряжении редакции нашей газеты.
В профсоюзном комитете завода нам сообщили, что 20 человек (из 36 сотрудников лесозвода) будут уволены в течение трех дней.
 В центре занятости Суоярвского района рассказали, что они получили от ЗАО «Запкареллес» официальный документ, но не об увольнении сотрудников, а о переводе восьми человек на неполную рабочую неделю. Однако, в документе не было достоверной и точной информации ни о продолжительности рабочей недели, ни об уровне заработной платы, ни других сведений, которые обязан предоставить работодатель в соответствии с законодательством. Поэтому документ центром занятости не был принят.
Между тем, сотрудники завода рассказали «ТВР-Панораме», что 8 человек, которых переводят на сокращенную рабочую неделю – это 8 женщин, у которых есть маленькие дети, соответственно по закону уволить их нельзя. Поэтому они будут работать – один день в неделю. Продолжительность рабочего дня – 5 часов. Соответственно и зарплата будет порядка 800 рублей.
Рабочие уверены: никакой реконструкции, о которой так много говорили последние два года, нет. И завод скорее мертв, чем жив. А ведь еще в ноябре прошлого года в ответ на обращение рабочих, заместитель главы РК Олег Громов сообщил людям, что ЗАО «Запкареллес» подтверждает свои обязательства перед правительством о реконструкции завода.
Если завода в Найстенъярви не будет, говорят местные жители, то поставить большой жирный крест можно не только на этом поселке, но и на соседних, откуда люди ездили на работу. Больше там работать просто негде.
Жители вновь обратились к заместителю главы РК Олегу Громову, а также в профсоюзы Карелии.
Летом прошлого года «ТВР-Панорама» уже писала о ситуации вокруг Найстенъярвского лесозавода.
Мы будем держать вас в курсе событий.