Вернуть в бюджет общеобразовательного учреждения 4956 рублей потребовала с  технического работника администрация Воломской средней школы в Муезерском районе Карелии.

Именно такую сумму истица отсудила в октябре  у школы в качестве недоначисленной (выплаченной без учета северных надбавок и коэффициентов) заработной платы за июнь 2016 года. Деньги женщина получила  в начале ноября.   Администрация школы, получив рекомендации Минтруда, предлагающие учитывать определение Верховного суда РФ о включении в состав МРОТа всех надбавок и коэффициентов, уже в декабре подала апелляционную жалобу на решение Муезерского районного суда.

Чтобы забрать у и без того небогатого технического работника поселковой школы пять тысяч рублей за 2016 год, всем инстанциям пришлось слегка попотеть. Ведь Верховный суд Карелии вынес только решение об отмене взыскания  недоначисленной заработной платы и отказе в удовлетворении иска работницы. Но о взыскании с нее полученных денег в определении нет ни слова.  С заявлением в районный суд Муезерки обратилась администрация все той же Воломской школы.

Суд района, рассмотрев материалы дела, определил, что женщине надлежит теперь вернуть в бюджет школы полученные ею в ноябре 2016 года 4 тысячи 957 рублей.  И даже тот факт, что бюджет 2016 года уже исполнен, не является основанием к отказу в удовлетворении требований школьной администрации.

Как отметила председатель КРО профсоюза работников народного образования и науки Евгения Макарова, о таком развитии ситуации профсоюзное движение предупреждало еще осенью 2016 года. Теперь с тех, чья начисленная зарплата официально равна российскому МРОТу, то есть 7 тысячам 500 рублям, можно будет взыскать те средства, которые были получены по судебным решениям  в октябре и ноябре 2016 года. То есть бедные рискуют стать еще беднее.

— Нужно решить ситуацию с увеличением минимальной заработной платы до прожиточного минимума как можно скорее, — сообщила профлидер. —  Нам все труднее сохранять спокойствие внутри образовательных организаций, и мы настроены решать вопрос по данной категории работников уже на следующем заседании трехсторонней комиссии.

 

Анна РОМАНОВА