На летних каникулах десятки петрозаводских школьников набираются профессионального опыта в «ПКС-Водоканал». Временные рабочие места для несовершеннолетних компания ежегодно предоставляет вместе с Центром занятости. В числе участников - Юлия Минаева и Злата Кулдина, для которых это уже второй сезон в компании.
Юлия Минаева работает в техническом отделе оператором ЭВМ. Её день начинается в 8:30 и посвящён сканированию технической документации и ведению электронного архива. На предприятие девушку привёл отец, который трудится в компании-партнёре.
В прошлом году я стажировалась в юридическом отделе. Опыт оказался крайне полезным, поэтому я с радостью вернулась,
— рассказывает Юлия.
Она тепло отзывается о коллективе:
К новичкам здесь всегда относятся доброжелательно, помогают освоиться, чувствуешь себя уверенно.
Девушка считает, что собственный заработок учит зрело относиться к финансам и готовит ко взрослой жизни. В планах Юлии - продолжить путь в компании:
После школы я хотела бы прийти в «ПКС-Водоканал» уже на постоянной основе, а в перспективе - стать руководителем.
Злата Кулдина осваивает основы кадрового делопроизводства в отделе учёта, подбора и развития персонала: систематизирует кадровые приказы, служебные записки и архивные документы. Трудясь по 5 часов в день, она успешно совмещает практику с личными делами.
Для меня это возможность получить реальный опыт работы в офисе, чтобы увереннее чувствовать себя в будущем,
— делится школьница.
Хотя с выбором профессии она ещё не определилась, нынешняя занятость помогает лучше разобраться в корпоративной среде.
Руководство высоко ценит вклад юных сотрудников.
Благодаря ребятам мы оцифровываем значительные массивы документации. Практика показывает, что к нам приходят исключительно ответственные мальчики и девочки, которые чётко осознают: заработок требует труда и дисциплины,
— отмечает начальник технического отдела Елена Венедиктова.
Для участия в программе юным соискателям необходимо зарегистрироваться в Центре занятости, потом прийти на собеседование в компанию и предоставить стандартный пакет документов (паспорт, СНИЛС, ИНН, справку из образовательного учреждения о периоде каникул). В «ПКС-Водоканал» подчеркивают: летние стажировки являются действенным инструментом ранней профориентации. По итогам практики, в том числе на производственных объектах, многие школьники рассматривают возможность поступления в профильные техникумы и вузы по целевому направлению, чтобы в будущем стать полноценными сотрудниками предприятия.
На правах рекламы. АО «ПКС-Водоканал», ИНН 1001291146. ERID 2SDnjcbXsiB