28 сентября 2014, 11:08

Миллион — для доктора из района

Элиссан Шандалович убежден, что проблему доступности медицинской помощи можно решить за счет поддержки молодых специалистов

18 сентября депутаты Законодательного Собрания Республики Карелии приняли обращение к Министру здравоохранения РФ Веронике Скворцовой, в котором предложили внести изменения в федеральный закон об обязательном медицинском страховании и распространить компенсационные выплаты на молодых специалистов, приезжающих на работу в лечебные учреждения, расположенные в поселках городского типа. Это обращение было инициировано депутатом ЗС РК (фракция «Единая Россия»), председателем комитета по социальной политике ЗС РК, главным врачом Республиканской больницы имени В.А. Баранова Элиссаном Шандаловичем. По его словам, небольшое уточнение в законе позволит закрыть «кадровую брешь» сразу в нескольких центральных районных больницах республики и привлечь на работу в карельские поселки как минимум 30 медицинских специалистов.

- Как известно, Карелия с ее значительной территорией и крайне низкой плотностью населения традиционно испытывает дефицит врачей. В последнее время острая нехватка квалифицированного медицинского персонала чувствуется в центральных районных больницах. В 2013 году укомплектованность врачами республиканских медицинских учреждений составила 63,2%. Причем этот показатель за последние пять лет снизился на 4%.

Для того, чтобы привлечь специалистов на работу в отдаленные районы, в Карелии предусмотрены различные меры государственной поддержки. Студентам интернатуры и ординатуры, получающим медицинскую специальность выплачивается дополнительная стипендия, предусмотрена единовременная выплата в размере 100 тысяч рублей врачам с высшим медицинским образованием, которые приехали на работу в районы республики. Но самой эффективной мерой привлечения кадров является единовременная выплата в размере 1 миллиона рублей медицинским работником в возрасте до 35 лет, которые после окончания вуза приехали в сельские населенные пункты.

Парадокс заключается в том, что в законе компенсация предусмотрена для тех, кто приехал на работу в рабочий поселок и в сельский населенный пункт, но не распространяется на специалистов, работающих в поселках городского типа и малых городах. В Карелии, где серьезное промышленное производство в сельской местности  - редкость, практически нет рабочих поселков. Мы предложили распространить компенсационные выплаты на молодых специалистов, которые решили связать свою судьбу с поселками городского типа и малыми городами, где численность населения не превышает 25 тысяч человек. Для этого нужно либо добавить в законе к рабочему поселку поселки городского типа и малые города, либо поставить между ними знак равенства. Это позволит улучшить кадровую ситуацию в районных больницах, - объяснил Элиссан Шандалович.

Одна небольшая поправка в закон об обязательном медицинском страховании может кардинально изменить ситуацию с медицинскими кадрами в районах. По информации депутата, сегодня остро нуждаются в специалистах в Калевале, поселке Муезерский, Пряже, Чупе, Лоухи, Надвоицах. Как минимум, необходимо срочно найти 30 врачей, которых с нетерпением ждут в карельских районах. Цена вопроса — соответственно 30 миллионов рублей.

По словам Элиссана Шандаловича, компенсация в 1 миллион рублей является, действительно, самым эффективным способом привлечь в районные больницы молодых специалистов. Фактически молодые врачи получают шанс сразу же приобрести жилье. Не секрет, что нерешенность квартирного вопроса является главным сдерживающим мотивом при выборе места работы. 

Благодаря компенсациям удалось улучшить кадровую ситуацию в сельских учреждениях здравоохранения. В 2012 году 13 молодых специалистов воспользовались правом на компенсацию и обосновались на селе. В 2013 году 14 молодых врачей пополнили ряды сельских специалистов. В 2014 году предусмотренные в бюджете средства уже распределены на 10 молодых врачей. Но желающих оказалось больше и сейчас, по словам депутата, решается вопрос о дополнительных компенсациях для 4 специалистов.

- Сегодня в центральных районных больницах качество медицинской помощи можно существенно улучшить за счет привлечения грамотных, получивших современное образование, молодых врачей. Но хорошие специалисты не поедут в районы, если они не будут видеть для себя никакой перспективы — ни финансовой, ни профессиональной, ни социальной. Задача государственной политики в том и состоит, чтобы с помощью, в том числе и финансовых стимулов, привлечь кадры туда, где в них больше всего нуждаются. Я очень надеюсь, что наше обращение в Минздрав России будет услышано, - сказал Элиссан Шандалович.