Вести и хранить трудовые книжки станет проще. Для этого Минтруд подготовил проект постановления правительства, который опубликован на Федеральном портале проектов нормативных актов.

Документ предусматривает, что работодателям не понадобится больше знакомить работников под роспись в личной карточке с каждой вносимой в трудовую книжку записью, скреплять сургучной печатью или опломбировывать приходно-расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, а также книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.

Также в случае увольнения работника записи в трудовой книжке можно будет заверять не только печатью организации, но и печатью кадровой службы, если таковая имеется.