Прокуратура Медвежьегорского района в ходе проверки деятельности муниципального предприятия «Бирюза» выявила целый ряд нарушений.

– Два раза мне отказывали в проверке. Я обжаловал отказы, дополнял заявления новыми подробностями, – рассказал «ТВР-Панораме» заявитель, житель Медвежьегорска Олег Дроздов. – И ее уже не смогли не проводить. Большинство из того, что я описал, подтвердилось. Также вскрылись новые факты нарушений.

Директором МУП «Бирюза», которое управляет гостиницей, котельной, отапливающей часть Медвежьегорска, и рестораном, с февраля 2009 по октябрь 2012 года являлся сын главы администрации Медвежьегорского района Владимира Карпенко Александр.

Как выяснила прокуратура, возглавляя предприятие «Бирюза», Александр Карпенко незаконно начислял себе ежемесячные премии. За три года их общая сумма составила почти 260 тысяч рублей. И это при том, что премии положены сотрудникам предприятия в том случае, если они приносят организации прибыль. «Бирюза» же, наоборот, в эти годы терпела убытки.

Кроме того, экс-руководитель почти вдвое увеличил себе оклад – с 20 до почти 40 тысяч рублей. В итоге он почти в 10 раз превышал минимальный оклад работников основной профессии предприятия.

После увольнения с поста директора МУП «Бирюза» Александр Карпенко был назначен на должность заместителя директора этой же организации. В эти же дни в штатном расписании появилась персональная ежемесячная надбавка замруководителя в размере 10 000 рублей и 6000 рублей ежемесячно бухгалтеру, что в прокуратуре тоже назвали нарушением.

Вину за все нарушения прокуратура Медвежьегорского района возлагает на администрацию Медвежьегорского района, которая ненадлежащим образом занималась контролем финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Ведомство потребовало привлечь к дисциплинарной ответственности не только Александра Карпенко, но и руководителей отделов предприятия «Бирюза».