Как рассказали в прокуратуре республики, в ходе предварительного следствия установлено, что руководитель и единственный учредитель данного предприятия, в нарушение требований трудового законодательства, действуя из корыстной заинтересованности, умышленно не выплатил своей сотруднице пособие по беременности и родам, единовременное пособия при рождении ребенка и денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.

Причитавшиеся ей деньги директор потратил на другие нужды, в том числе, на погашение задолженности по налоговым платежам и платежам во внебюджетные фонды.

При этом в период, когда образовалась задолженность, предприятие получало прибыль, осуществляло предпринимательскую деятельность и имело возможность компенсировать работнице затраты на выплату социальных пособий. Общая сумма выплат, которую задолжало предприятие потерпевшей, составляет более 41,8 тысячи рублей,

- отметили в надзорном ведомстве.

Уголовное дело направлено в Петрозаводский городской суд для рассмотрения по существу.

Санкция данной статьи предусматривает наказание, в том числе, в виде штрафа до 500 тысяч рублей и лишения свободы на срок до 3 лет.