Прокуратура с июня требовала, чтобы руководитель муниципального казенного учреждения «Управление образования» Кемского района уволил работника, имеющего судимость за наркотики. Это преступление относится к категории тяжкий и нарушает закон «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации», а также Трудовой кодекс. 

Однако директор не прислушался к мнению ведомства и не расторг трудовой договор со своими сотрудником. Как отметили в ведомстве, прокурор был вынужден обратиться в суд. Судья встал на сторону прокуратуры, а отказ руководителя муниципального учреждения расценил, как умышленное невыполнение законных требований прокурора. За что назначил должностному лицу штраф в 2 тысячи рублей.