Понятие «совместительство» может навсегда исчезнуть из Трудового кодекса. Соответствующие поправки в кодекс подготовил депутат Госдумы от «Единой России», председатель объединения профсоюзов России СОЦПРОФ Сергей Вострецов. Как сообщает "Парламентская газета", свою инициативу депутат объясняет тем, что сегодня под совместительством зачастую скрывается обычная переработка и люди получают не те деньги, которые им действительно положены.

 – Чтобы в будущем этих проблем не было, понятие «совместительство» надо убрать из трудового законодательства»,

— цитирует издание слова депутата. 

Действующее законодательство не содержит требований о том, что работодатель обязан проверять у работника наличие других мест трудоустройства, а записи в трудовую книжку при работе по совместительству делаются только при желании работника.

И получается часто, что работник, который не обязан уведомлять работодателя о других местах работы, заключает ещё один договор, в котором ограничение по часам работы ни работодателем, ни работником может не соблюдаться. Выявить подобные факты сложно,

— объяснил Вострецов.

Он также подчеркнул, что в России по каким-то профессиям наблюдается переизбыток специалистов, а по каким-то их не хватает. «Люди заканчивают техникумы и вузы, а потом пытаются трудоустроиться и мечутся в поисках работы, в то время как вакантные места уже заняты совместителями, а работодатели не сообщают в центры занятости о наличии вакантных ставок,  — поясняет депутат. — Молодому специалисту остаётся либо переучиваться, либо устраиваться не по специальности и искать себе другие должности».

Фото ФБН