Руководство компании, занимающейся обслуживанием коммунальной сферы военных городков и гарнизонов, решило не продлевать трудовой договор со слесарем-сантехником Виктором Федотовым.

Напомним, минувшим летом мужчина опубликовал фотографии очистных сооружений гарнизона Бесовец, которые долгие годы никто не обслуживал. Тогда в АО "ГУ ЖКХ", которое занимается содержанием жилого и казарменного фонда, сообщили, что очистные сооружения военного городка не находятся в их управлении и даже не были приняты на баланс "по причине их неудовлетворительного состояния".

Спустя некоторое время работнику, который пожаловался в редакцию на упадок в сфере ЖКХ, пришла бумага о лишении 60% премии якобы "за разглашение коммерческой тайны". После того как мы обратились с вопросом о лишении премии к руководству компании, мужчина получил новый документ, где говорилось, что предыдущий приказ о лишении премии следует считать недействительным.

В конечном итоге со строптивым слесарем-сантехником не был продлен трудовой договор. Причину отказа в продлении договора объяснить ему так и не смогли. Как рассказал сам Виктор Федотов, все работники предприятия работают по срочным трудовым договорам, которые перезаключаются с ними каждый год.

Отметим, что согласно трудовому законодательству срочный договор может быть заключен не во всех случаях, а сам работодатель должен доказать невозможность заключения бессрочного трудового договора.