Сотрудники надзорного ведомства выявили в одной из образовательных организаций  Питкяранты нарушения требований законодательства об образовании и трудового законодательства.

По информации карельской прокуратуры, в образовательном учреждении трудились два работника, которые не имели на это права. Один из сотрудников имел погашенную судимость за умышленное причинение тяжкого вреда здоровью. А второй работник ранее подвергался уголовному преследованию за незаконное хранение оружия, боеприпасов. Два уголовных дела в отношении него прекращены по нереабилитирующим основаниям на основании применения акта об амнистии.

В связи с выявленными фактами прокуратура района внесла руководству образовательного учреждения представление об устранении нарушений закона. По результатам его рассмотрения сотрудник с судимостью за умышленное причинение тяжкого вреда здоровью уволен незамедлительно. А трудовой договор со вторым работником расторгнут после отрицательного заключения комиссии по делам несовершеннолетних и защиты их прав республики о допуске к работе в образовательном учреждении.

Фото: super-warez.net