За что увольняют директоров петрозаводских школ?
Тихо бурлящая в информационном пространстве карельской столицы тема увольнений директоров школ 3 июля выплеснулась в мини пресс-конференцию учителей школы № 9. Убедившись, что с их руководителем городская администрация, действительно, намерена расторгнуть трудовой контракт, педагоги обратились за поддержкой к журналистам.
С точностью до миллиметра
- Я как председатель профсоюзной организации школы № 9 вынуждена вступить в эти неприятные разговоры, ситуацию как-то разруливать, - обратилась к собравшимся в школе журналистам учитель истории Галина Ильюшко. Она рассказала, что управление образования планирует уволить директора школы № 9 Светлану Гурштын, которая вот уже 11 лет руководит педагогическим коллективом. По ее мнению, кадровые изменения негативно скажутся на психологическом климате в школе и дестабилизируют работу педагогов.
- Школа очень хорошо показала себя в рамках программы Учитель года, победителем стал наш учитель русского языка и литературы Сергей Анатольевич Невский. Очень хорошо наши ребята сдают экзамены, девятый класс вообще в этом году не имеет по экзаменам двоек, - рассказала Ильюшко. Она признала, что, конечно, в школе есть недостатки, но, по ее мнению, это не является истинной причиной увольнения директора.
По ее словам, накануне педагоги встречались с начальником управления образования петрозаводской администрации Натальей Добродеевой, которая сослалась на трудовое законодательство, разрешающее разрывать контракт с директором без объяснения причины. После того, как учителя проявили настойчивость, Добродеева обвинила директора школы в некомпетентности. С такой оценкой своего руководителя педагоги категорически не согласны. Они рассказали, что в 2013 году Светлана Гурштын получила звание заслуженного работники образования Республики Карелия.
Галина Ильюшко предположила, что увольнение директора связано с «грядущими политическими событиями» или «может быть, кому-то нужно место».
- Снимают директора не только девятой школы. Причиной могли стать не сложившиеся отношения с руководством в управлении образования, - сказала Ильюшко. Коллеги с ней не согласились, ведь руководитель управления образования работает недавно и «не сработаться» за столь короткий срок просто не успела.
- Скорее всего, это связано с предвыборной компанией. Ведь за директорами школ стоит очень большой электорат. Это же родители, учащиеся, которые достигли восемнадцатилетнего возраста, это огромная армия народа. Если директор занимает определенную позицию, сами думайте, - намекнула преподаватель информатики Галина Парпеева.
- А ваш директор занималась выборами? - тут же «ухватились» журналисты.
- Мы, кроме как предоставляем помещения избирательной комиссии, другой работы не ведем. Мы занимаемся только учебной и воспитательной работой. Мы - вне политики, - тут же пошли на попятную педагоги.
- Повторяется история с директором Дома творчества детей и юношества. С точностью до миллиметра, - вспомнила прошлогодний скандал с увольнением Оксаны Старшовой учитель русского языка и литературы Елена Струкова.
Неблагонадежная
Со Светланой Гурштын, которая находилась в Санкт-Петербурге, нам удалось поговорить по телефону. Директор школы, у которой в Питере только что родилась внучка, рассказала, что в управлении образования ей поначалу даже не хотели давать отпуск, чтобы навестить новорожденную. Но Гурштын, проштудировав законодательство, настояла на своем, так как отказать ей не имели права.
Она рассказала, что контракт с администрацией Петрозаводска заканчивается 1 января 2017 года, но, действительно, мэрия вправе его расторгнуть без объяснения причины в любой момент. В этом случае, уволенному директору должны выплатить довольно солидную денежную компенсацию.
Светлана Гурштын убеждена, что пострадала из-за политики. По ее словам, год назад в городской администрации она услышала в свой адрес, что она «политически неблагонадежная». Гурштын уверяет, что в политику не лезет, нейтрально относится к выборам и, возможно, именно ее «нейтралитет» и стал истинной причиной увольнения. Иных оснований для расторжения контракта она не видит.
Директор школы пока не может сказать, будет ли она как-то отстаивать свои права или смирится с увольнением.
Трое – на вылет
Мэр Петрозаводска Галина Ширшина подтвердила, что приняла принципиальное решение об увольнении директоров трех школ — 9, 5 и 34, но категорически отрицает политическую мотивацию своих действий.
- У нас сейчас не планируется никакой избирательной компании... Претензии к хозяйственной деятельности очень выгодно прикрывать какими-то политическими мотивами. Это очень удобно и стало какой-то модой, - сказала она. По словам Галины Ширшиной, ее решение можно понять, посетив школы, в которых с директорами расторгают контракт.
- Если бы вы зашли в девятую школу, прошлись по коридорам, зашли в кабинеты, посмотрели состояние физкультурной площадки, которая была на федеральные деньги поставлена, и которую приняло руководство школы, то, наверное, у вас было бы меньше вопросов. Единственная школа, где не были устранены претензии к началу учебного года, - это девятая школа. За прошедший учебный год эти проблемы так и остались. Школа потеряла не только внешний облик. Меня очень беспокоит и потеря в этой школе того качества образования, которым она славилась, - объяснила свою позицию мэр. По ее словам, претензии есть и к качеству управления в школах № 5 и 34.
- Школа не должна быть в таком виде, я понимаю, что нет денег, нет ресурсов. Но в других школах точно так же нет денег, но все чисто, ухожено, - объяснила Ширшина претензии к директору школы № 5.
- Мои кадровые решения по директорам школ не опираются ни на какие политические моменты. Мне без разницы, к какой партии кто относится... Мне, по большому счету, все равно. Директора школ могут быть членами любой партии, любить или не любить Ширшину, поддерживать ее или не поддерживать. Это не тема для обсуждения. Не надо кислое с пресным мешать, - сказала глава Петрозаводска.
К директору школы № 10 Валентине Голобородько никаких претензий у Галины Ширшиной нет, хотя ее отчет перед населением в этом образовательном учреждении, по оценке мэра, прошел тяжело.
- Это моя родная школа. Причем коллектив школы сделал все, чтобы мне на этой встрече было максимально комфортно. Нельзя путать две темы — встреча с населением и работа школы, - сказала она. Ширшина рассказала, что директор школы № 10 сама настояла на своем увольнении, но пока она ушла в отпуске и мэр надеется, что Валентина Голобородько поменяет свою позицию. Но в любом случае, сказала мэр, в случае увольнения она предложит Валентине Голобородько другую работу в области образования.
Итак, Галина Ширшина точно увольняет трех директоров, а кадровое решение по школе № 10 зависит от желания Голобородько. Причем мэр настаивает, что в течение года ставила перед директорами, попавшими под увольнение, проблемы, которые так и не были решены.
- Мы уже с ними обсуждали наши претензии. Если они считают, что те вопросы, которые ставятся перед ними, — это просто шутка, то они заблуждаются, - отметила Ширшина.
По другим школам, уверяет Ширшина, никаких кадровых решений она не принимала.
Политика или экономика?
Разбираться в кадровых перестановках творческих коллективов — занятие неблагодарное.
Если отвлечься от эмоций, то на поверхности две главные причины, которые чисто теоретически могли стать причиной увольнения директоров.
Кто бы что ни говорил, но директоров школ власть активно задействует в предвыборных кампаниях. Это аксиома. Учителя — мощный рычаг, который при умелом использовании позволяет добиваться блестящих результатов. Достаточно вспомнить, что своей победой на губернаторских выборах Сергей Катанандов во многом обязан карельским педагогам. В 2017 году мы будем выбирать депутатов Госдумы, ЗС РК и Петросовета. В общем, самое время начать подготовку.
С другой стороны, летний период — самый удачный момент, чтобы расстаться с руководителями, которые не справляются с работой. В разгар учебного года директоров школ обычно не увольняют, так как это может крайне негативно повлиять на учебный процесс. С этой точки зрения, нынешнее увольнение директоров выглядит вполне логично. Но, конечно, точный ответ на вопрос, за что, действительно, Ширшина решила расстаться со школьными директорами, знает весьма ограниченный круг лиц.