Как сообщает "Новая Кондопога", в ходе проверки было установлено, что сотрудник, принятый на работу в 2009 году в должности уборщика, на время отсутствия основных работников в период с 2011 по 2014 год исполнял обязанности социального педагога.

В его личном деле имелись сведения лишь о наличии основного общего образования (11 классов), вопреки требованиям законодательства, предусматривающего высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлениям подготовки "Образование и педагогика", "Социальная педагогика" без предъявления требований к стажу работы.

В связи с выявленными нарушениями трудового законодательства в адрес главы администрации района было направлено представление, которое находится на рассмотрении.