«Если раньше для большинства жителей республики самой болезненной темой было жилищно-коммунальное хозяйство, то в последнее время вектор социального напряжения сместился в сторону здравоохранения. Небольшие карельские города и поселки остро нуждаются в квалифицированных медицинских кадрах. Уровень укомплектованности врачами не превышает 60%. При этом следует помнить, что половина работающих врачей — люди пенсионного возраста. В ближайшие несколько лет опытные специалисты, на которых в основном держатся районные и городские медицинские учреждения, уйдут. Это объективно. Может так случится, что скоро просто не будет врачей, способных оказать качественную медицинскую помощь. Прошедшая модернизация здравоохранения лишь усугубляет эту проблему»,
- так обозначил депутат ЗС РК от «Единой России» Анатолий Васильев проблему, решение которой стало для него первостепенной задачей.
В апреле в карельском парламенте состоялся круглый стол, посвященный самым острым темам карельского здравоохранения. Вопрос о будущем медицинских кадров вызвала горячую дискуссию. Понятно, что эта проблема в Карелии существовала давно, но никогда она не была настолько острой. «Сегодня следует признать, что в России выросло новое поколение людей с иными ценностными ориентирами и требованиями к условиям труда и жизни. Я далек от того, чтобы упрекать молодых врачей в том, что они хотят получать достойную заработную плату, жить в комфортных квартирах, иметь перспективу карьерного роста, работать на современном медицинском оборудовании. Весь мир движется в этом направлении. В здоровом прагматизме нет ничего предосудительного», - сказал карельский депутат. По его мнению, главный вопрос, без решения которого будет крайне сложно «заманить» молодых специалистов в районы республики, состоит в том, чтобы предложить молодым врачам максимально выгодные и комфортные условия для работы. Предоставление хотя бы служебного жилья, льготной ипотеки для врачей, работающих в районах республики, достойная зарплата, поддержка специалистов во время получения послевузовского образования, возможность для непрерывного профессионального развития с посещением ведущих клиник страны, — по мнению Анатолия Васильева, все эти меры способны привлечь в районы молодежь. С его точки зрения, в Карелии недооценены возможности программы по переселению наших соотечественников, которая могла бы обеспечить, хотя бы частично, приток специалистов в районные учреждения здравоохранения.
Но как реально воплотить все эти планы в реальность? В Карелии, рассказал депутат, действует целевая программа, направленная на привлечение в районы профессиональных медицинских кадров. Однако, считает Васильев, программе явно не хватает дифференцированного подхода к районам, где ситуация складывается далеко не однозначно. Другими словами, нельзя разные проблемы решать с помощью одного инструментария.
- Разве можно сравнивать, например, Костомукшу и Лоухи? - задал риторический вопрос депутат. - В Костомукше укомплектованность медицинскими кадрами одна из самых высоких по республике и составляет 83%. В городе не столь остро стоит вопрос с жильем, многие проблемы решаются при финансовой поддержке ГОКа. С моей точки зрения, Костомукша скорее нуждается в современном оборудовании, новейшей медицинской технике. Город достаточно далеко расположен от Петрозаводска, и было бы разумно по-максимуму обеспечить жителей Костомукши высокотехнологичной медицинской помощью. Другое дело, Лоухи, где крайне неблагополучно обстоит дело с жилищным строительством. Так что здесь необходимо сконцентрировать усилия на обеспечение врачей жильем, в противном случае туда просто не поедут. В Кеми — своя история. Сейчас обсуждаются варианты передачи военного городка на муниципальный уровень. Если бы удалось зарезервировать хотя бы восемь квартир для врачей, то в Кеми можно было бы вести речь об открытии межрайонного медицинского центра, который бы стал настоящим спасение для северных районов. Сегодня за высококвалифицированной медицинской помощью из Лоухи, Кеми, Беломорска и Калевалы приходится ездить в Сегежу. Но, например, Сегежу от Лоухи отделяют 350 километров очень плохих дорог, а от Кеми 165 километров. И что мы хотим? Чтобы граждане ездили к врачу за сотни километров? В общем, нам, и депутатам, и исполнительной власти, конечно, при поддержке муниципалитетов, необходимо создать более подробную и направленную на конкретные особенности районов «дорожную карту» по привлечению в районы специалистов».
В последнее время Анатолий Васильев нередко слышит разговоры о том, что неплохо бы вернуть систему распределения молодых специалистов. Он категорически против. «Сегодня система обязательного распределения не даст никакого результата. Мы живем в другой стране, и насильно никто уже не заставит молодежь трудиться за низкую зарплату и без всяких перспектив получить собственную квартиру. Только идя по пути повышение престижа самой гуманной профессии и создания достойных условий для жизни, нам удастся существенно поднять уровень медицинской помощи в карельских районах», - убежден депутат карельского парламента.