В Трудовой кодекс России нужно внести поправки, четко определяющие, какие именно надбавки входят в минимальный размер оплаты труда, а какие нужно считать поверх него. Об этом в интервью "Российской газете" рассказал руководитель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков.

Специалист напомнил, что есть постановление Конституционного Суда, по которому все стимулирующие и компенсационные надбавки за особые условия труда и проживания должны начисляться на минимальную зарплату (об этом постановлении «Петрозаводск говорит» подробно писал). "Следующий шаг - внесение поправок в Трудовой Кодекс, чтобы в нем было четко прописано, какие именно надбавки входят в МРОТ, а какие нужно считать поверх него. Мы будем добиваться от правительства и членов парламента подготовки и принятия таких поправок", – заявил Шмаков.

Глава ФНПР отметил, что в 2018 году МРОТ наконец-то довели до уровня прожиточного минимума. Однако этот показатель сегодня не соответствует реальным, даже минимальным потребностям людей, отметил Шмаков. По мнению председателя ФНПР, пора переходить на другую методику подсчета потребительской корзины.

– И мы будем настаивать, чтобы "корзину" расширили до размера минимального потребительского бюджета. Его размер примерно вдвое больше, чем нынешняя стоимость потребительской корзины - примерно 25 тысяч рублей,

– сообщил Михаил Шмаков. Эта цифра в два раза превышает сегодняшний прожиточный минимум и привязанный к нему МРОТ.

Расходы на продукты питания при этом должны составлять не более трети всех расходов на товары и услуги, а объем их потребления должен быть пересмотрен на основе современных диетических рекомендаций.