В столице Карелии в городской поликлинике № 4 выявлены нарушения законодательства о труде и об охране труда.

Государственной инспекцией труда в Карелии совместно с Профсоюзом работников здравоохранения РФ по РК проведена плановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ГБУЗ РК "Городская поликлиника № 4".

"При осуществлении контрольно-надзорных мероприятий были выявлены нарушения трудовых прав работников-инвалидов", - сообщили в Госинспекции труда.

Как отметили в ведомстве, в частности, в нарушение Трудового кодекса РФ инвалиду 2-ой  группы трудовым договором установлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, вместо предусмотренных нормой - не менее 30 календарных дней, а также не установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю.

В ходе проверки имели место и типичные нарушения законодательства об охране труда, такие как: отсутствие программ проведения вводного инструктажа по охране труда и первичного инструктажа на рабочем месте, не обеспечение проведения специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда рабочих мест рентгено-диагностического отделения и др.

По результатам проверки должностным лицом Государственной инспекции труда в Республике Карелия ГБУЗ РК "Городская поликлиника № 4" выдано предписание.

Юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде наложения штрафа в размере 30 тысяч  рублей.