О том, что бизнесу необходимо участвовать в подготовке молодых специалистов, адаптированных под конкретные требования производства, говорят много и давно. Тем не менее в Карелии ощущается дефицит долгосрочных программ сотрудничества между учебными заведениями и предприятиями республики. 

В сентябре 2019 года стартовал новый образовательный проект, нацеленный на подготовку кадров для петрозаводского молококомбината. Между АО «Славмо» и ГАПОУ РК «Колледж технологии и предпринимательства» было подписано соглашение о сотрудничестве, означающее для молодых людей не только шанс получить стабильную работу с хорошим заработком, но и решить квартирный вопрос.

Петрозаводский комбинат сегодня переживает период глобального технологического перевооружения. Только в 2019 году на предприятии были смонтированы три современные автоматизированные линии, позволившие расширить ассортимент выпускаемой продукции и усовершенствовать ее упаковку. Суперсовременное компьютеризированное оборудование требует специалистов высокого уровня, обладающих глубокими техническими знаниями. АО «Славмо» нуждается в молодых кадрах, готовых связать свою судьбу с пищевой промышленностью. 

Помимо стабильного заработка, а средняя зарплата на комбинате составляет 44-45 тысяч рублей, АО «Славмо» предоставляет возможность продолжить обучение в вологодской молочнохозяйственной академии.

Принципиально, что в течение первого года работы комбинат компенсирует молодому специалисту с высшим образованием затраты на аренду жилья.

Своя столовая с льготными ценами, свой зубной кабинет, полный социальный пакет - для молококомбината высокий уровень социальной защищенности сотрудников давняя традиция. 

Молодые люди, стремящиеся к карьерному росту, долго не засиживаются на должности исполнителя. Яркий тому пример — 27-летний заместитель директора по производству молококомбината Александр Манцев.

На комбинате не скрывают, что производство сегодня нуждается в грамотных, качественно подготовленных молодых специалистах. Первое знакомство с выпускниками колледжа произошло в июне 2019 года, когда представители АО «Славмо» побывали на государственной итоговой аттестации в колледже.   

После первого очного знакомства с выпускниками колледжа было принято решение, что наше сотрудничество должно носить не точечный характер, а приобрести форму систематического сотрудничества по подготовке квалифицированных специалистов,

- рассказала директор колледжа технологии и предпринимательства Галина Германова. 

Предполагается, что студенты разных специальностей и разных курсов будут проходить на комбинате производственную и преддипломную практику. Это решает сразу несколько задач: во-первых, студенты попадают в атмосферу реального производства с особыми требованиями и корпоративной спецификой, во-вторых, получают возможность «примерить» на себя будущую профессию, а, в-третьих, работодатель может оценить качества потенциальных претендентов.    

В ноябре 2019 года преподаватели колледжа пройдут стажировку на АО «Славмо», чтобы откорректировать учебный материал под специфику молочного производства. Будет создана специальная группа из желающих познакомиться с особенностями производства молока, творога, масла, йогуртов, кисломолочной продукции с перспективой дальнейшего трудоустройства на одном из самых стабильных пищевых предприятий Карелии. Уже в январе 2020 года первые студенты выйдут на производственную практику. 

Куратором образовательной программы со стороны АО «Славмо» стала заместитель гендиректора по перспективным проектам Елена Марчихина. Она рассказала, что на предприятии удалось сохранить традиции наставничества и новички обязательно получают персонального наставника, который помогает овладеть секретами профессии.           

Делегация колледжа побывала на комбинате и своими глазами увидела, как и на каком оборудовании сегодня создается столь популярная у жителей республики продукция АО «Славмо».

Во время экскурсии по предприятию у преподавателей колледжа произошла приятная встреча с  молодой сотрудницей молококомбината Алиной Опря, которая окончила колледж технологии и предпринимательства в 2019 году и сразу же устроилась на молококомбинат приемщицей молока. Естественно, педагоги поинтересовались, насколько легко вписалась Алина в рабочие будни. Жизнерадостная улыбка бывшей студентки не оставила сомнений, что первые шаги к профессии не стали суровым испытанием. 

Галина Германова, ознакомившись с условиями работы на комбинате, не могла скрыть удивления. Она уверена, что многие просто не знают, что АО «Славмо» сегодня предлагает не только достойную зарплату и полный социальный пакет, но и дополнительные «бонусы», связанные с жильем и возможностью продолжить образование. Галина Германова считает, что выпускники колледжа, которые пока себя не нашли, могли бы попытать счастья на предприятии, где внедрение современных технологий создает широкое поле для карьерного роста молодых и амбициозных.