В 2027 году в России могут исчезнуть бумажные трудовые книжки. Об этом сказала журналистам замминистра труда и соцзащиты России Любовь Ельцова, сообщает РГ. 

По ее словам, готовится законопроект об электронных трудовых книжках, который предполагается в следующем году внести в Госдуму. В министерстве полагают, что в 2019 году он будет одобрен, а с 2020 года вступит в силу. 

Детали документа обсуждаются с профсоюзами и работодателями. Предполагается, что информация о работнике - о приеме его на работу, продвижении по службе, изменении зарплаты, увольнении, будет передаваться в Пенсионный фонд России и там фиксироваться. Таким образом, база данных ПФР заменит традиционные трудовые книжки. 

На переходный период бумажные трудовые книжки сохранят. Их будут вести по желанию работника или работодателя. В дальнейшем планируется от них отказаться. Ожидается, что это можно будет сделать с 2027 года.