Беспредел - таким словом сотрудница Республиканского перинатального центра охарактеризовала кадровый скандал, который сейчас разворачивается в самом дорогом медицинском учреждении Карелии. В перинатальном, где сейчас принимают рожениц со всего региона, собираются сокращать технический персонал, младших медсестер переводят в санитарки, а доплаты срезаются, словно их и не было. Причина – «оздоровление финансовой деятельности и снижение (ликвидация) просроченной задолженности подведомственных Министерству здравоохранения учреждений».

Именно так написано в документе, который одна из работниц показывает журналисту портала «Петрозаводск говорит». По сути, это ультиматум: либо младшая медицинская сестра соглашается перейти в должность санитарки, либо ее ждет увольнение.

Младшая медсестра имеет довольно широкий спектр обязанностей. Она ухаживает за пациентами, кормит новорожденных, меряет давление, меняет подгузники и так далее. Санитарка этого делать не имеет права – она отвечает лишь за чистоту в медицинских помещениях. Это неквалифицированный труд, в то время как младшие медсестры обязаны иметь профильное образование; например, наша собеседница окончила медицинский колледж.

– У обычной медсестры очень много обязанностей, которые касаются напрямую медицины, – объясняет один из врачей перинатального центра (все наши собеседники пожелали сохранить анонимность). – Она не в состоянии разнести пеленки и развести смеси, для этого нужна младшая медсестра. Если их уберут, это приведет к ухудшению качества услуг. Простой пример: для диагностических исследований в кабинеты кто приносит детей? Сама мать дороги не знает, а некоторые и встать не могут после родов, всякие бывают ситуации. Носит младшая медсестра. Не будет ее – кто должен по больнице с ребенком бегать, врач?.. Это необходимые люди, они делают кучу работы.

Перинатальный центр открылся в декабре прошлого года. Его долго строили, конечная стоимость объекта составила 2,5 миллиарда рублей. Руководство республики не раз подчеркивало, что в перинатальном центре оказывают высококвалифицированную медицинскую помощь. Сегодня сюда все чаще отправляют рожениц из районов Карелии; в частности, родзал в Питкяранте как раз закрывали с «прицелом» на то, что женщины и их дети смогут получать качественную услугу в Петрозаводске.

Но за красивым фасадом, как водится, спряталась унылая действительность.

По словам одной из младших медсестер, в прошлом месяце она получила 19 тысяч рублей, и это вместе с двумя ночными переработками. «Я такую зарплату последний раз четыре года назад видела», – возмущается женщина. Между тем младшие медсестры включены в так называемые майские указы президента и должны иметь зарплату, сопоставимую со средней по региону. В Карелии (не удивляйся, дорогой читатель) это более сорока тысяч рублей.

– Они говорят, что теперь все доплаты входят в МРОТ, в том числе за переработку. Мне в отделе кадров произвели расчеты и сказали, что моя зарплата вообще должна быть 16 тысяч рублей… – сообщила другая работница.

В нищете живут и специалисты, которые, если верить майским указам, должны получать аж две средних зарплаты по региону.

– Недавно пришла бумажка, где было сказано, что у нас меняются условия трудового договора: стимулирующие коэффициенты теперь «вбиты» в зарплату. В июне я после выхода из отпуска получила такую сумму, что чуть не заплакала, когда увидела квиток. Сразу после этого – так совпало – появилось обращение в прокуратуру, которое подписали двести работников больницы. И сразу же нам пообещали сделать перерасчет! Ждем-ждем, ничего не происходит. Звоним в бухгалтерию, а нам и говорят: "Никакого перерасчета не будет", – сказала один из врачей перинатального центра.

Кроме того, в учреждении планируются сокращения. Нам удалось связаться с уборщицей служебных помещений, матерью троих детей (двое несовершеннолетних, третий студент), которая получила уведомление о предстоящем увольнении. По ее словам, она лишится работы с октября.

Сейчас перинатальный центр работает с повышенной нагрузкой: роддом имени Гуткина закрыт на проветривание. Но пациентов в принципе прибавилось.

– Приехала женщина из Лоухского района с новорожденным. Ей сказали: "Нам вас класть некуда". И пока ребенок лежал в реанимации, она снимала квартиру, – рассказала одна из медсестер. – Таких историй масса.

В июне работники учреждения составили обращение в городскую прокуратуру, под которым поставили 200 подписей. Как порталу «Петрозаводск говорит» сообщили в надзорном органе, обращение было перенаправлено в Трудовую инспекцию. Мы попросили прокомментировать ситуацию в Министерстве здравоохранения. Там заявили, что «гарантированная часть оплаты» младшему персоналу обеспечена. Вместе с тем по обращению, направленному в прокуратуру, проводится проверка министра.

Мы пытались узнать точку зрения руководителей перинатального центра. Исполняющая обязанности главврача Валентина Кочанова говорить с журналистом «ПТЗ говорит» не захотела. Главный врач Евгений Тучин, находящийся сейчас в отпуске, но во вторник замеченный в своем учреждении, на звонки и сообщения журналиста не ответил.

История – закономерная и характерная. У страны хватило денег, чтобы построить учреждение за 2,5 миллиарда рублей, но не хватает средств, чтобы обеспечить его работу. Сотрудников с профильным образованием переводят на неквалифицированную работу ради «снижения просроченной задолженности», медики пишут жалобы из-за низких зарплат. Хроническая болезнь безденежья карельской медицины не лечится припарками в виде перерезаемых ленточек и радужных отчетов; нужны меры посерьезнее. Может, сменить консилиум?