Новые правила выплаты пенсий
Журналисты СМИ республики приняли участие пресс-конференции заместителя министра труда и социальной защиты Российской Федерации Андрея Пудова и Председателя Правления ПФР Антона Дроздова, посвященной обсуждению стратегии долгосрочного развития пенсионной системы РФ. Пресс-конференция транслировалась в онлайн режиме во всех территориальных подразделениях ПФР.
По мнению социологов, экономистов, специалистов пенсионного фонда РФ, в ближайшем будущем страну, и Карелию в том числе, ждет увеличение числа пенсионеров и сокращение количества наемных работников. Это уже через несколько лет может сказаться на размере пенсионных выплат. Для того чтобы пенсии продолжали расти, необходимо, по словам Андрея Пудова, поменять стратегию развития пенсионной системы.
К 2030 году в России планируется реализовать новую трехступенчатую модель формирования пенсионных выплат. Как объяснил Андрей Пудов, первый уровень составит трудовая пенсия в рамках государственной системы обязательного пенсионного страхования. За счет этого уровня коэффициент замещения утраченного заработка составит около сорока процентов.
Вторым уровнем станет пенсия корпоративная, которая будет формироваться работодателем на основании трудового договора. Это – еще около пятнадцати процентов.
Третья составляющая новой системы – частная пенсия, которую будет формировать сам работник. Эта составляющая может дать еще около пяти процентов от утраченной зарплаты». Предполагается, что новая стратегия поможет сократить различия в суммах государственных пенсионных выплат для людей примерно равного возраста.
– Мы не отменяем накопительную систему, но переводим ее с уровня исключительно государственного в другой формат – добровольный и корпоративный, что в условиях кризиса более выгодно для граждан, - отметил Антон Дроздов, рассказывая о стратегии.- Средства, накопленные в существующей системе, не изымаются.
Стратегия выработала новые пенсионные правила: 40 – 20 — 40 — 20, что означает, если человек платит в течение 40 лет 20 процентов от своего заработка, то он будет получать пенсию 40 процентов от заработка в течение 20 лет а долгожители и того дольше).
При этом, как утверждают ее разработчики, пенсионный возраст повышаться не будет.
Реализовать стратегию предполагается в 3 этапа: первый:2013-2015 годы, второй – 2016-2020 годы, третий – до 2030 года.