Антипрививочников можно отстранять от работы без сохранения зарплаты
Роструд дал пояснения о процессе отстранения от работы тех сотрудников, которые не сделают прививку от коронавирусной инфекции
![](https://ptzgovorit.ru/sites/default/files/styles/700x400/public/original_nodes/white_0.png?itok=9YkBom4B)
Непривитых работников можно отстранять от работы без сохранения заработной платы. В Роструде рассказали, что механизм отстранения от работы в таком случае регулируется статьей 76 Трудового кодекса Российской Федерации, пишут «Известия».
В случае, если в регионе имеется соответствующее постановление главного санитарного врача, вакцинация от коронавируса становится обязательной.
Роструд уточняет, что отстранение от работы в связи с отказом работника от вакцинации должно быть оформлено с 15 августа, но сроки зависят и от принятых региональных актов. // Фото: allsem.ru