Прокуратура Прионежского района установила, что с 2011 года в одном из личных подсобных хозяйств без надлежащего оформления работала гражданка одного из государств СНГ.

В отношении работодателя, привлекшего к трудовой деятельности иностранку, возбуждено производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 18.15 КоАП (привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии у иностранного гражданина разрешения на работу либо патента).

По итогам рассмотрения дела об административном правонарушении отделом МВД России по Прионежскому району работодатель привлечен к административной ответственности, ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 2 тысячи рублей.

Постановление не вступило в законную силу.