Размер будущей пенсии — это один из самых сложных ребусов, который государство подбрасывает гражданам. Подавляющее большинство россиян даже не догадывается, какое пенсионное обеспечение «маячит» на временной дистанции в 10-15 лет. Дальше вообще сложно загадывать, так как менять «правила игры» под сиюминутные потребности власти в нашей стране стало обыденным делом.  

Многие слышали о пенсионных баллах, или так называемых пенсионных коэффициентах, введенных для расчета пенсии с 2015 года. Но как баллы, которые гражданин накопит в течение своей трудовой деятельности, материализуются в будущую пенсию и сколько она будет «весить», - это вопрос, ответ на который хорошо бы знать заранее. Попробуем приблизиться к ответу. 

Упрощенная формула, по которой рассчитывается количество заработанных за год баллов, незамысловата. Необходимо весь годовой заработок разделить на предельную величину базы по страховым взносам, которая устанавливается ежегодно государством, и полученный результат умножить на 10. В этой формуле только один показатель — ваша зарплата — зависит от гражданина, а точнее от его квалификации в сочетании со степенью щедрости работодателя.    

Предположим, вы получаете 30 тысяч рублей в месяц. В течение 2019 года вы заработаете 360 тысяч рублей. Предельная величина базы по страховым взносам установлена на 2019 год в сумме 1,150 миллиона рублей. Проделываем нехитрые расчеты (360 000 : 1 150 000 x 10 =  3,13). Получается, что в 2019 году вы заработаете 3,13 балла. Стоимость пенсионного балла опять же устанавливает государство, и она из года в год меняется в сторону увеличения.

В 2016 году пенсионный балл стоил 74,27 рубля, в 2019 году — 87,24 рубля, в 2020-м — 93 рубля.

Исходя из нашего примера, материальная ценность 3,13 балла в 2019 году равняется 273,06 рубля. 

Это, конечно, не совсем корректно, но представим, что к 2019 году у человека накопился стаж 30 лет и он ежегодно зарабатывал 3,13 балла. Получается, что за свою трудовую биографию гражданин заработал 93,9 балла (3,13 x 30 = 93,9). С учетом стоимости балла получаем 8 191,84 рубля (93,9 x 87,24 = 8 191,84). Для того чтобы получить итоговый размер пенсии, к этой сумме необходимо еще прибавить размер фиксированной выплаты, которая в 2019 году установлена для жителей территорий, приравненных к Крайнему Северу (и имеющих стаж на севере не менее 20 лет), на уровне  6 934 рубля.  Итоговая сумма получается невысокая — 15 125,84 рубля (8 191,84 + 6 934 = 15 125,84).  

Для того чтобы понять пенсионную перспективу, необходимо проанализировать происходящее в динамике. А она неутешительная.

В 2019 году, для того чтобы получить максимальное количество пенсионных коэффициентов, нужно заработать 1,150 миллиона рублей (предельная величина базы по страховым взносам), то есть получать не менее 95,8 тысячи рублей в месяц (1 150 000 рублей : 12 месяцев).

В 2020 году предельная зарплата для взносов в ПФР увеличена до 1,292 миллиона рублей. Получается, что в 2020 году, для того чтобы получить максимальное количество баллов, следует зарабатывать уже 107,6 тысячи рублей в месяц. 

При этом максимальное количество баллов, которое учитывается для расчета пенсии, также устанавливается законодательством и от вашего желания никак не зависит.

В 2016 году этот «потолок» был установлен на уровне 7,8, в 2017-м — 8,26, в 2018-м — 8,7, в 2019-м — 9,13, в 2020-м — 9,57. Только с 2021 года максимальное количество пенсионных коэффициентов достигнет 10.

Другими словами, если вы заработали больше определенной законодательством планки, вам все равно учтут только «разрешенное» количество баллов. К примеру, в 2019 году вы ежемесячно зарабатывали 120 тысяч рублей. Теоретически это 12,52 балла. Но в итоге вам зачтут только 9,13 балла, а все, что сверху, - «срежут».

Если ваша зарплата не растет, то с каждым годом вы будете получать все меньше баллов и, соответственно, ваша будущая пенсия не сможет вас сильно порадовать. Вспомним о нашем примере.

При зарплате в 30 тысяч рублей гражданин заработает в 2019 году 3,13 балла. В 2020 году при той же зарплате - только 2,78 балла (360 000 : 1 292 000 (предельная зарплата для взносов в фонд) x 10). 

С 2025 года для выхода на пенсию, помимо достижения необходимого возраста и наличия установленного законом трудового стажа, нужно обязательно накопить 30 пенсионных коэффициентов. Если сделать этого вам не удалось, то придется еще поработать, пока нужные баллы не окажутся в вашей пенсионной копилке. Тем, кто не смог заработать на страховую пенсию, государство гарантирует социальную пенсию. Ее размер, мягко говоря, скромный, да и получить ее можно только при достижении определенного возраста: 65 лет для женщин и 70 лет для мужчин. 

Судя по заложенному в пенсионном законодательстве механизму, государство постепенно пытается сбросить с себя груз ответственности за материальное положение будущих пенсионеров. Полностью провалилась идея с накопительной пенсией. В 2014 году государство «заморозило» пенсионные накопления и «размораживать» их пока не собирается. 

Подавляющее большинство россиян пока даже не мечтает о зарплате в 100 тысяч рублей в месяц. А значит, о достойной пенсии можно забыть. Цинично закладывать подобные показатели для расчета баллов, понимая, что они под силу главным образом высокопоставленным чиновникам, депутатам, сотрудникам корпораций, у которых давно закончились мечты. Складывается впечатление, что пенсионное законодательство в нынешнем его исполнении готовит большинство россиян либо к труду до гробовой доски, либо к убогому существованию на нищенскую пенсию.