Прокуратура Прионежского района проверила обращения медработников «Прионежской Центральной районной больницы».
Было установлено, что они уведомлены администрацией больницы об уменьшении зарплаты. С них предполагалось снять персональный повышающий коэффициент, условия о выплате которого были зафиксированы в трудовых договорах.
В соответствии со ст.74 Трудового кодекса изменение работодателем условий трудового договора в односторонне порядке возможно только в случае изменений организационных или технологических условий труда. В отсутствие таких изменений одностороннее изменение трудового договора, в том числе размера заработной платы, будет являться незаконным.
Прокуратура района предостерегла главного врача больницы о недопустимости нарушения трудовых прав работников.
Фото transkarpatia.net