Как поясняет руководитель пресс-службы рекрутингового портала Иван Кузнецов, новый сервис под названием Social link будет автоматически собирать о кандидатах различную информацию. При этом вовсе необязательно, что эти данные будут негативными.

Стоит отметить, что Social link не сможет самостоятельно оценить собранную информацию и сделать какие-либо выводы. Однако сервис способен разложить все по полочкам, рассортировав данные о предыдущих местах работы, образовании и круге общения.

Положительно сказаться на судьбе кандидата может информация о его достижениях, фотографии результатов труда, широкий круг общения и многое другое. А участие в различных сообществах, связанных с незаконными вещами (наркотики, азартные игры и так далее), негативные высказывания о предыдущих работодателях, ненормативная лексика, общая неграмотность постов, - все это не принесет пользу соискателю.

Представители superjob.ru пока не уточняют, когда новый сервис выйдет на рынок, а также будет ли он платным. Кроме того, в компании работают над еще одной возможностью: сбор информации об уже нанятых сотрудниках.