Более 30 человек проявили интерес к работе на предприятиях компании, больше всего вопросов поступило по вакансиям водителя и диспетчера аварийно-диспетчерской службы
42 человека получили от работодателей приглашение на повторное собеседование. Впервые служба занятости провела такой открытый кадровый отбор, на котором 47 работодателей региона предложили почти 270 вакантных рабочих мест