В январе и мае идти в отпуск крайне не выгодно - в этих месяцах больше всего праздников. Идти в отпуск стоит в тот месяц, когда праздников нет вовсе. Такой совет дала старший преподаватель департамента правовых дисциплин Университета «Синергия» Наталия Пшеничникова, ее слова приводит агентство «Прайм».

В феврале брать отпуск также финансово невыгодно, поскольку это самый короткий месяц. В этом году в нем было всего 19 рабочих дней.

Также лучше не идти в отпуск перед увольнением. Единственным преимуществом такого решения будет отсутствие обязанности отрабатывать 14 дней. При этом у человека могут возникнуть проблемы со стажем для оплачиваемого отпуска.

В ряде случаев невыгодно уходить в неоплачиваемый отпуск или, так называемый, отпуск «за свой счет».

«Это связано с тем, что, написав заявление на отпуск за свой счет, работник временно лишается не только заработка, но и оплаты больничных. Период отпуска без сохранения зарплаты, превышающий 14 календарных дней, не включается в стаж работы, дающий право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска», - рассказала Пшеничникова. Фото chikyuude.jp