Прокуратура города Сортавала выявила грубые нарушения трудового законодательства в муниципальном унитарном предприятии «Теплоресурс».
Прокурорская проверка показала, что в январе 2013 года при увольнении 3 работников предприятия по сокращению штата было нарушено трудовое законодательство.
Установлено, что работодатель прекратил трудовые отношения с сотрудниками до истечения установленного законом срока предупреждения об увольнении. Кроме того, вопреки требованиям закона одному из них не были предложены имеющиеся вакантные должности.
Сортавальский городской суд восстановил на работе незаконно уволенных граждан, а также взыскал в их пользу средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию причиненного морального вреда.
На основании внесенного главе Сортавальского городского поселения представления прокурора об устранении нарушений закона директор МУП «Теплоресурс» наказан в дисциплинарном порядке.
В сентябре 2012 года руководитель предприятия уже привлекался к административной ответственности за аналогичные нарушения. С учетом этого факта прокурор Сортавалы возбудил в отношении него производство по делу об административном правонарушении.
По результатам рассмотрения материалов мировой судья судебного участка назначил директору МУП «Теплоресурс» административное наказание в виде дисквалификации, то есть лишения права занимать руководящие должности сроком на 1 год.
Фото sport-xl.net