В Сортавале восемь человек уволились с фирмы по собственному желанию. Однако работодатель направил в региональное отделение фонда пенсионного и социального страхования информацию о прекращении трудовых договоров в связи с прогулами сотрудников. Разбираться в ситуации пришлось прокуратуре.

От работодателя потребовали устранить нарушения, но тот никак не отреагировал. В отношении директора завели дело об административном правонарушении и назначили штраф в размере двух тысяч рублей.

Также последовало обращение в суд с требованием обязать работодателя устранить нарушения закона и восстановить права работников. // фото freepik.com