Прокуратура Медвежьегорского района провела проверку по факту нарушения юридическим лицом законодательства о противодействии коррупции при приеме на работу бывших муниципальных служащих.

Коммерческая организация приняла на работу бывшего муниципального служащего, но не направила в 10-дневный срок его предыдущему работодателю уведомление о заключении трудового договора. Как отмечают в прокуратуре, уведомление было направлено спустя 1,5 месяца с момента оформления трудовых отношений.

В отношении юрлица и его руководителя было возбуждено дела об административном правонарушении. Суд признал их виновными и привлек руководителя к штрафу в размере 20 тысяч рублей, организацию оштрафовали на на 100 тысяч рублей.