Начиная с мая поступить на целевое обучение можно будет с помощью портала «Работа России» на сервере Минтруда. Все заказчики на целевое обучение обязаны будут размещать на этом портале свои предложения.

В договоре о целевом обучении должны будут указать обязательства заказчика, связанные с материальной поддержкой обучающегося, гарантии его трудоустройства. Студент должен будет после окончания обучения отработать у своего спонсора не менее трех лет. Максимальный срок «отработки» составит 5 лет. Раньше максимального срока отработки в законе указано не было.

Будущему работодателю дано право устанавливать в договоре требования к успеваемости своего подопечного, а, если тот будет хуже учиться, то ему могут сократить материальную помощь. Договор о целевом обучении теперь будут подписывать только после зачисления абитуриента в вуз.

Какие еще изменения законодательства произойдут в мае 2024 года, читайте здесь.