В России сотрудник может уйти в отпуск в любой день, в том числе 9 января, заранее договорившись с работодателем. Таким образом российский работник может продлить новогодние каникулы. Об этом сообщает «Российская газета» со ссылкой на Роструд.

Так, в ведомстве напомнили, что, согласно Трудовому кодексу, сотрудник имеет право взять отпуск после шести месяцев непрерывной работы на одном месте. При этом он обязан обозначить даты своего отсутствия в графике отпусков и предупредить начальство минимум за две недели.

В 2020 году в новогодние праздники россияне будут отдыхать с 1 по 8 января. Так как 30 и 31 декабря выпадают на будни, январские каникулы сократились на два дня. Это будут самые короткие новогодние каникулы за последние пять лет.