В этом году в летний период АО «ПКС-Водоканал» трудоустраивает 34 подростка. Помимо школьников, в «РКС-Петрозаводск» на практику пришли студенты из Петрозаводского государственного университета, техникума городского хозяйства и автотранспортного техникума.

На учебе мы изучаем теорию. А на практике то, о чем мы говорили, можно увидеть своими глазами, потрогать руками – теория укладывается в голове, все становится более понятно. Например, сегодня мы красили трубы, укладывали изоляцию. Скоро привезут плиты, мы их установим, замажем стыки и закопаем разрытие обратно. Во всем этом я принимаю непосредственное участие. У нас очень дружный коллектив, мне все помогают, подсказывают, как сделать правильнее,

– рассказывает Андрей Пирогов, студент 2 курса техникума городского хозяйства.

Проект по трудоустройству школьников на лето «РКС-Петрозаводск» реализует совместно с центром занятости населения. На работу принимают школьников от 14 до 17 лет. Места разлетаются настолько быстро, что уже в начале учебного года график работы школьников расписан до конца лета. Ребят в качестве помощников принимают в отделы договорной работы, подбора, учета и развития персонала, правового сопровождения хозяйственной и операционной деятельности, сметно-документационной группы, документационного обеспечения и др.

Екатерина Хандрук, ученица 9-го класса школы №29 с удовольствием придет работать в АО «ПКС-Водоканал» еще раз:

Я пришла сюда впервые. Мама рассказала, что можно подработать здесь летом, и мне стало интересно получить новый опыт. Я принесла необходимые справки, прошла медосмотр, и меня определили в отдел обеспечения бухгалтерского учета, где я сортирую документы в соответствии с определенными правилами. Работаю каждый день с 8.30 до 12.30, с понедельника по пятницу. График удобный, ведь в школу я привыкла вставать в 6.30. В следующем году я бы хотела прийти сюда работать уже не на месяц, а на все лето.

В «РКС-Петрозаводск» рады и школьникам, и студентам. Многие из них рассматривают предприятие как будущее место работы. В компании не боятся брать ответственность за обучение ребят: всегда есть наставники, сотрудники, которые поддержат. В руках нового поколения будущее нашего города, в том числе будущее коммунальной сферы.