«Весьма вероятно, что будущее — за четырехдневной рабочей неделей как основой социально-трудового контракта», — заявил глава правительства России. Он считает, что в будущем это станет возможным благодаря технологическому прогрессу.

Медведев напомнил: сто лет назад рабочую неделю сократили с 48 до 40 часов, что привело к росту производительности труда. Также он рассказал о новозеландской компании, которая ввела четырехдневную рабочую неделю, после чего производительность сотрудников выросла на 20 процентов, а уровень стресса снизился.

Нам нужны новые подходы к таким базовым понятиям, как рабочий день и рабочее место. Речь идет о более лояльной организации рабочего времени: гибкие графики, дистанционные форматы, вызов сотрудников по необходимости. Процедуры найма и делопроизводства должны становиться удобнее. Требуется основательная дебюрократизация трудовых отношений»,

- сказал Медведев.

Также премьер-министр заявил, что у россиян должна быть возможность учиться на протяжении всей трудовой карьеры: «Подготовка, переподготовка, освоение новых смежных и абсолютно новых знаний, новых компетенций — это позволяет человеку прожить несколько профессиональных жизней, чего никогда раньше не было».