В России может быть введено в законодательство понятие почасовой оплаты труда. Такое предложение включено в проект Генерального соглашения между правительством страны, профсоюзами и работодателями на 2021-2023 годы, пишут «Известия».

Предполагается, что почасовой МРОТ будет актуален, прежде всего, для людей, работающих по краткосрочным трудовым договорам. Инициатива о введении такого понятия в законодательство принадлежит правительству страны.

Проект соглашения планируется подготовить до конца октября, пока что он находится в стадии обсуждения. В Минтруда подчеркнули, что поддерживают введение нового понятия и добавили, что почасовой МРОТ должен дополнять обычный МРОТ и не снижать гарантии для работников.