Фирма в Петербурге заплатила бывшему работнику почти три миллиона рублей, сообщили в пресс-службе судебных приставов по Северной столице.
41-летний петрозаводчанин уволился из компании из-за многочисленных претензий руководства. Но фирма с ним так и не рассчиталась. Мужчина обратился в суд, где доказал, что работодатель неправомерно организовывал служебные проверки и привлекал его к дисциплинарной ответственности.
Суд подтвердил правоту бывшего работника и постановил взыскать с фирмы долг по зарплате, компенсацию за неиспользованный отпуск, моральный вред, компенсацию за вынужденный прогул. Приставы уведомили фирму о возбуждении исполнительного производства и компания выплатила всю сумму.