Петрозаводчанка Надежда Фаркова никогда прежде исков в суд не подавала, в прокуратуру не обращалась, в трудовую инспекцию не жаловалась. Но то, с чем она столкнулась в универсаме, работающем под вывеской разрекламированной торговой сети «Народная 7Я семьЯ», известной больше по своему сокращенному названию «СемьЯ», возмутило ее настолько, что привычное российское терпение разом лопнуло.

Молодой женщине, одной воспитывающей ребенка, пришлось через суд добиваться даже справки о налоге на доходы физических лиц, которую при увольнении обязан предоставить работодатель. 

Рабы из «Компани Карат» 

Осенью прошлого года в Петрозаводске на Кукковке на улице Ровио, 48 открылся новый магазин «СемьЯ». Надежда Фаркова, узнав, что серьезная федеральная сеть набирает сотрудников в новый магазин, обрадовалась. 

- Я пришла в магазин, собеседование проводила директор Марина Рокина. Потом мне принесли договор, сказали — подпишите. Я подписала. У меня и в мыслях не было, что  будут проблемы, - сказала Фаркова. 

С 1 октября 2015 года новый кассир приступила к работе в магазине на Кукковке. Трудовой договор Фарковой предложили подписать с ООО «Компани Карат», зарегистрированным в Мурманске.

Женщина поначалу не обратила внимания на то, что ее мурманский работодатель к Торговому Дому "Интерторг" - продуктовой розничной компании, объединяющей универсамы «Народная 7Я семьЯ» и супермаркеты «SPAR», формально никакого отношения не имеет.

Странности во взаимоотношениях с работниками Надежда Фаркова стала замечать с самого начала. Сначала ей недоплатили зарплату. Она добилась перерасчета, ей объяснили, что просто ошиблись. Затем сотрудники получили необычные квитки о выплаченной заработной плате без намека на расшифровку. Женщина рассказала, что пришлось даже направить работодателю в Мурманск коллективную жалобу. Дело в том, что граждане, имеющие несовершеннолетних детей, пользуются правом налогового вычета, то есть могут вернуть себе часть уплаченного подоходного налога. Ответа люди так и не получили, во всяком случае Надежде об этом неизвестно.  

Едва женщина отработала несколько месяцев, как ей и другим сотрудникам магазина предложили по собственному желанию перейти из ООО «Компании Карат» в ООО «Ворк Сервис».

Причину назвать нам не смогли. Как раз в этот момент к нам нагрянули региональные представители "Интерторга". Я поинтересовалась, почему меня заставляют из одной компании переходить в другую? Мне ответили, дескать, вы здесь никто, вы просто наемный работник и лейбл «7Я семьЯ» вы не можете носить. Дескать, вас наняла фирма «Компани Карат», вы пришли, отработали и ушли. Я, естественно, возмутилась и решила, что чем раньше я уйду из такой организации, тем лучше,

- рассказала Надежда Фаркова. Такое же решение приняла и ее коллега Марина.

Как объяснили женщины, они стали сомневаться в благонадежности фирм, которые слишком быстро сменяют одна другую. По мнению Фарковой, не исключено, что таким образом торговая сеть «уходит от налогов».

Как выяснилось, на работу в ТД "Интерторг" принимают только директора магазина, его заместителя и товароведа. Остальных сотрудников нанимает общество с ограниченной ответственностью с каким-нибудь вычурным названием. Фирма в любой момент может «накрыться», как это случилось с ООО «Компани Карат». А дальше ищи-свищи. Понятно, что людям, которые привыкли работать «по-белому», зная, что работодатель платит и налоги, и обязательные платежи в социальные фонды, не улыбается трудиться в полулегальном режиме.

В сетях российской торговли 

Надежда приняла решение уволиться с 17 февраля. Марина тоже написала заявление по собственному желанию. Дальше у бывших кассиров разрекламированного магазина «7Я семьЯ» началось томительное ожидание положенных по закону денег и документов. 

Я каждый день звонила, спрашивала, где мои деньги. В ответ мне грубили, мол, вы здесь не работаете, бухгалтер поменялся, ничего не знаем. Я думала, что это солидная торговая сеть, а это кидалово,

- сказала Надежда. 

Не получив ни зарплаты, ни компенсации за неиспользованный отпуск, ни справки по форме 2 НДФЛ, которую необходимо представить на новое место работы, Надежда Фаркова решила бороться за свои права. Она обратилась в налоговую инспекцию Мурманска, в мурманскую прокуратуру и в карельскую государственную инспекцию труда, где ей помогли составить иск в суд. 

Незадолго до заседания суда нам удалось пообщаться с директором кукковского магазина Мариной Рокиной и спросить, как так получилось, что права двух бывших сотрудниц грубо нарушены. 

- Я их не принимала на работу, потому как я не числюсь в ООО «Компани Карат», - открестилась от своих бывших коллег Рокина. - У них есть свой отдел кадров, они там общаются, а когда приходят в магазин, естественно, я с ними общаюсь.

Одновременно Марина Рокина, которая трудится в ТД "Интерторг", проявила редкую осведомленность о финансовой чистоплотности ООО «Компани Карат». 

Естественно, там все спокойно, все налоги уплачены, перечисления ведутся и в налоговую инспекцию,

- утверждает директор.

- Откуда вы это знаете? Вы ведь работаете в другой организации?

- Я такие же вопросы задаю, и мне отвечают, что все в порядке.

- Почему с сотрудниками вовремя не расплатились, не выдали справки, не заплатили отпускные?

А насчет расплатились — не знаю. Я же не начисляю, я не бухгалтер,

- тут же ушла в кусты Рокина.

- А вы уверены, что платятся налоги, производятся отчисления в Пенсионный фонд?

- Можно зайти на сайт налоговой инспекции, там все прозрачно, - директор вновь ушла от ответа. По ее словам, она лишь повторяет то, о чем ей сообщают представители фирм «Компани Карат» и «Ворк Сервис».

- Я не могу отвечать за другую компанию, - сказала Рокина.

Остатки сознания

Принимая людей на работу в компанию, зарегистрированную в Мурманске, расчет, не исключено, был на то, что гражданам будет сложно отстоять свои права. Ведь, как правило, принято подавать иски по месту регистрации фирмы. А кто же из работников с мизерной зарплатой поедет за справедливостью за тысячу километров? 

В Госинспекции труда в РК Фарковой разъяснили, что раз она одна воспитывает ребенка, можно попытаться подать иск в Петрозаводский городской суд. Надежде Фарковой повезло, ее исковое заявление приняли к рассмотрению в Петрозаводске. 

По словам инспектора труда Александра Федорова (на фото), который в качестве третьего лица участвовал в судебном разбирательстве, в карельскую госинспекцию поступило не меньше пяти заявлений на нарушения трудового законодательства со стороны ООО «Компани Карат».  

21 марта судья Петрозаводского городского суда Наталья Малова рассмотрела иск. Интересно, что как только исковое заявление дошло до работодателя, и Надежда, и ее бывшая коллега Марина получили положенные по закону выплаты. Правда, деньги пришли с опозданием на месяц и не от ООО «Компани Карат», которое, видимо, кануло в Лету, а от фирмы «Ворк Сервис». 

Значит, еще остатки сознания есть, раз, получив исковое заявление, произвели оплату,

- заметила судья.  

Парадоксально, но справки о налоговых отчислениях работодатель для Надежды Фарковой направил черед суд. Александр Федоров обратил внимание суда, что женщину месяц «мурыжили», не выдавая документы, и тем самым затруднили процесс ее трудоустройства.

- Я считаю, что был нанесен моральный ущерб, так как Фаркова, занимаясь поиском работы, постоянно получала отказ в получении документов, необходимых для трудоустройства, - сказал Федоров.    

Суд частично удовлетворил требования Фарковой, снизив компенсацию морального вреда с 12,6 тысячи рублей до 5 тысяч рублей. Если решение суда не будет оспорено, то Надежда Фаркова должна получить от бывшего работодателя еще и компенсацию за истраченные нервы.

Надежда Фаркова не скрывала, что очень довольна судебным решением. 

- Для меня принципиально, чтобы как можно больше людей, которые «клюнут» на предложение известной торговой сети, понимали, в какую ловушку они могут попасть и куда реально они устраиваются на работу, - сказала она.