07 июля 2015, 13:16

Профсоюзы готовы устроить массовые акции протеста и забастовки в Петрозаводске

Председатель организации профсоюзов Карелии Илья Косенков напомнил, что объединение трудящихся может организовать массовые акции протеста, если директора школы № 9 Светлану Гурштын уволят.

Сегодня председатель объединения профсоюзов Карелии Илья Косенков собрал пресс-конференцию, на которой высказался против возможного увольнения директора школы № 9 Светланы Гурштын. Напомним, в прошлую пятницу педагоги этой школы сообщили журналистам, что, по их сведениям, мэр города Галина Ширшина собирается уволить их руководителя, причем, вероятно, без объяснения причин…

Нам не нравится то, что о грядущем увольнении директора школы мы узнали из СМИ. Дело в том, что Светлана Гурштын – не просто руководитель учебного заведения, она также является заместителем председателя профсоюзной организации школы и членом президиума рескома профсоюза работников образования и науки РФ. А в таком случае согласно статье 374 Трудового кодекса и статье 25 Закона о профсоюзах, администрация города обязана уведомить о своем решении профсоюзы. И не только уведомить, а объяснить причины увольнения и учесть высказанное по этому поводу мнение вышестоящей профсоюзной организации, - сказал Илья Косенков. – Ничего подобного до сих пор сделано не было. И если процедура увольнения уже запущена, то мы вправе посчитать это явным нарушением трудового законодательства.

- сообщил Илья Косенков. Председатель объединения профсоюзов Карелии также отметил, что профсоюзы оставляют за собой право оспорить это решение в суде, если не дождутся объяснений.

Мы считаем не лишним напомнить, что обладаем широким спектром возможностей: от организации массовых акций протеста до забастовки, причем, простой учебного заведения в случае забастовки по закону оплачивает работодатель…

- добавил председатель профсоюзной организации.

Также Илья Косенков добавил, что реском профсоюза работников народного образования и науки РФ направил начальнику управления образования администрации Петрозаводска письмо, в котором напомнил о необходимости соблюдать процедуру информирования органов профессиональных союзов о будущем увольнении работника, занимающего в этих организациях ответственные должности.