Как рассказали в карельской Государственной инспекции труда, в ходе проверки муниципального бюджетного учреждения социального обслуживания Петрозаводска «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних "Надежда" были выявлены нарушения трудового законодательства. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работающим инвалидам, составляла менее 30 календарных дней.

Работодателю было выдано предписание на устранение выявленных нарушений и установлены сроки их устранения. Руководитель центра привлечена к административной ответственности – штрафу, в размере 2 тысяч рублей.